Der „SPA“ Effort – „S“upervision for „P“rofessinal „A“ctivity
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Der „SPA“ Effort – „S“upervision for „P“rofessinal „A“ctivity
Der „SPA“ Effort – „S“upervision for „P“rofessinal „A“ctivity
Einstellen, Fördern, Fordern, Befördern
Ziel des Vortrags ist es aufzuzeigen, wie Mitarbeiter im 21. Jahrhundert vom Arbeitgeber gefördert werden sollten, welchen Weg man gemeinsam gehen kann, was gefordert werden darf, wie Karrierepläne erstellt werden, um Fachwissen und Produktkompetenz vorhandener Mitarbeiter zu nutzen und diese zu befördern. Dies wird exemplarisch am Weg einer Kosmetikerin zur Führungskraft in der Kreuzfahrtbranche dargestellt. Für die erfolgreiche Umsetzung dessen ist es maßgeblich, dass die Personalabteilung zusammen mit dem SPA Management Potential erkennt und in die Mitarbeiter investiert.
